在企业矩阵中工作有什么问题?人们为什么要离开?什么是离开旅程?您可以期待进入什么新事物?

希瑟·汉森·威克曼(Heather Hanson Wickman)博士在经历了自己的觉醒或被她亲切地称为“企业裂痕”之前,成功地爬上了公司的阶梯。在过去的三年中,Heather一直致力于与她更深远的目标保持一致的旅程,现在与决策者紧密合作,支持他们自己的领导力发展,以建立充满生气和健康的组织。她擅长组织变革和高管教练,并且是《进化的高管》的作者。

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